5 façons pour les équipes allégées de travailler plus intelligemment et d’obtenir plus de résultats

5 façons pour les équipes allégées de travailler plus intelligemment et d’obtenir plus de résultats

26 avril 2021 0 Par sysdau-extranet

Les entrepreneurs sont obsédés par la productivité, et pour une bonne raison. La plupart des startups travaillent avec de petites équipes dans des délais très courts, ce qui signifie qu’elles ont besoin que chaque membre contribue au maximum de ses capacités.

Vous travaillez peut-être à cet objectif en construisant votre entreprise autour des principes du « lean ». Si tel est votre cas, vous êtes déjà obsédé par l’élimination du gaspillage, la création de processus fluides et la recherche d’une amélioration progressive constante. L’augmentation de l’efficacité globale de votre équipe va de pair avec ces principes. Elle vous permet de fournir plus de valeur plus rapidement en vous débarrassant des gaspilleurs de temps et en éliminant les goulots d’étranglement de la production.

Voici cinq moyens éprouvés de rendre votre équipe plus productive et plus efficace.

Fixez des objectifs et des repères réalisables

Les équipes Lean sont axées sur la performance, ce qui signifie que vous avez besoin d’objectifs concrets. Même s’il n’y a pas d’incitation financière à atteindre les objectifs, il a été démontré que le simple fait de fixer des objectifs améliore les performances de 12 à 15 %.

Les meilleurs objectifs sont SMART – spécifiques, mesurables, réalisables, axés sur les résultats et limités dans le temps. Ils doivent être ambitieux mais réalisables. Si les objectifs sont trop grands ou trop longs pour être réalisables, divisez-les en objectifs plus petits et à court terme. Il peut également être utile de suivre visuellement les progrès de votre équipe et de célébrer les points de repère importants.